畢業后先任職銷售顧問一年左右，通過電話和網絡方式和客戶溝通，完成邀約工作。然后在市場經理的崗位工作約兩年，主要內容是輔助一年以上的員工完成面銷，還有培訓新員工。接著提升銷售總監半年，期間負責團隊建設和激發經理潛能，后期家人生病請假太多主動辭職。個人優點：個人性格隨和，接受高強度任務，擔任歷屆年會的節目編排和主持人，參與舞蹈和小品設計。工作缺陷：年齡小經驗少，急躁心態不穩。休息幾個月后在杭州開店，總結半年回報率達到60％，后期交由小姐妹守店，打算回家長期發展。
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