- 浙江龍游茗皇黃茶開發有限公司
崗位職責
1.全面負責門店的日常管理和運作，確保門店的QSC（質量、服務、清潔）標準達標，遵守相關法規?。
2.負責門店員工的管理、培訓和績效考核。制定員工工作規范，進行培訓和審核工作質量，做好門店的排班，確保員工高效運作；維護好店內員工關系，做好員工培訓與激勵工作，打造高效有凝聚力的團隊。
3.管理外賣平臺運營（菜單更新/營銷活動策劃/訂單跟蹤）
4.負責管理原材料和設備等資源，確保店鋪順暢運作。控制原料損耗，優化庫存管理及成本管控 。?
5.管理門店的商品補貨、陳列、質量和服務質量。
6.制定銷售策略，如新產品推廣、定價和節日促銷，吸引更多客戶，提高銷售額。
6.處理客戶問題，確保服務質量達到消費者預期。店長需要負責顧客服務接待工作，妥善處理顧客投訴，引導消費行為，保障品牌形象?；
7.維護店鋪品牌形象和聲譽，確保行業領先地位。店長需要維護好店內員工關系，積極推廣品牌和產品，增加客單價，提升復購率。?
任職要求
1.男女不限，25-45歲，身體健康；
2.1-3年茶飲/餐飲行業從業經驗，有門店管理經驗者優先 ；
3.熟練操作美團/餓了么等外賣平臺后臺（商品上架/活動設置/數據優化）；
4.具備團隊管理能力，能統籌排班、培訓及績效考核；
5. 服務意識強，擅于處理客訴及突發事件；
6. 抗壓能力強，適應快節奏工作環境。
7.工資待遇：6000元+績效獎金，試用期三個月，具體面議；
8.工作時間：單休，早班：8:00-17:00 晚班:12:00-21:00
9.工作地點：浙江省衢州市龍游縣龍洲街道龍洲路303號
福利待遇：繳納五險一金，享受生日福利、節日福利、季度勞保、高溫補貼、飲料費、年終獎等多項福利待遇。
公司地址：浙江省衢州市龍游縣羅家鄉席家村楊家墈58號
聯系人：張欣如：0570-7887187，13732211384