1.有人事行政相關管理工作經驗5年以上
2.熟悉人力資源六大模塊，擅長績效管理、晉升機制、晉資體系的搭建
3.熟悉行政管理涉及食堂管理、車輛管理等相關模塊
4.為人處理干練、務實，具備較強的溝通能力，執行力強
5.有相關等級證書可優先考慮
6、新安江、壽昌方向提供廠車接送，單雙休制度，入職即繳納五險，薪資面議。
